根据研究生院工作需要，现公开招聘管理人员（劳务派遣方式），具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及要求
研究生院管理人员2人。
二、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，无犯罪记录，未受过任何纪律处分；
2.热爱高校教学管理事业，身心健康，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，有主动的服务意识、学习意识和团队精神；
3.良好的组织协调、沟通交流能力、协作精神和服务意识，有很好的团队精神；
4.具备良好的口头、书面沟通能力，文字功底深厚，能熟练使用各类办公软件；
5.具有本科学历年龄在25周岁以下（1999年1月1日以后出生），具有硕士学历年龄在30周岁以下（1994年1月1日以后出生），有高校教学管理工作经验者年龄限制可适度放开；
6.专业：不限，理工科专业优先考虑；
7.政治面貌：中共党员优先考虑。
三、招聘岗位职责
（一）招聘岗位1基本职责
1.研究生院日常行政管理、综合协调、对外接待工作；
2.各类综合性材料的起草、汇总、印发及行政公文处理工作。
（二）招聘岗位2基本职责
1.博士培养质量提升过程管理保障建设，完善学校制度体系建设；
2.全校专兼职导师队伍建设改革工作，并常态化开展高水平导师遴选工作。
四、薪酬待遇和用工方式
工资待遇面议，缴纳五险，按照“劳务派遣”方式用工。
五、招聘程序
面向校内外公开招聘，按照个人申请、报名资格审查、面试、学校人力资源处审批、办理聘用及相关手续等环节。拟聘人员体检合格方可入职（体检费用自行承担），试用期6个月，考核合格后正式聘用。
六、报名方式
有意应聘者，请下载并填写应聘申请表，并于2024年6月28日17:00前将应聘申请表发送到邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。
联系人：何巍
联系方式：0451-82518910，13904513597
附件【合同制岗位应聘申请表.doc】
