2023年黑龙江省实验中学招聘工作人员公告

时间：2023-05-11 阅读：126 哈尔滨高中

根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2011]68号）、《进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发［2015］32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发[2015]66号）等文件要求，结合我校实际需要，经学校党委扩大会议研究决定，拟面向2023届毕业生公开招聘。现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

黑龙江省实验中学是省教育厅唯一直属省重点高中、省级示范性高中，拥有75年办学历史。学校践行“谋师生终身之发展，育家国未来之栋梁”的办学理念，致力于培养具有生命活力、研究潜力、创新能力和报国实力的未来栋梁，建设具有深厚人文底蕴、严谨科学精神、浓郁研究氛围、强烈创新意识，能够引领黑龙江高中教育发展，达到国内一流水平的研究型高中。

学校以丰硕的办学成果赢得上级部门的肯定与支持，得到社会广泛赞誉，被评为 “全国文明单位”、“全国教育系统先进集体”、新课程新教材实施国家级示范校、全国现

代教育技术实验学校、全国首批中小学心理健康教育特色学校等，在教育教学改革中发挥着先试先行、示范引领作用。

二、招聘岗位

招聘计划数：12人。具体岗位详见《黑龙江省实验中学招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律，遵纪守法，品行端正。

2.应聘人员年龄要求在18周岁以上、35周岁及以下（1987年5月09日至2005年5月08日期间出生），年龄计算截止时间为2023年5月08日。

3.2023届毕业生，并且在2023年7月31日前取得报名岗位所需要的学历和学位证书。

4.毕业前需取得所应聘学科的高级中学及以上教师资格证，如教师资格证考试有科目暂未通过，提供已通过科目证明后，可延长至见习期结束，见习期结束后仍未取得教师资格证，则取消聘用资格。

5.具有良好的教育背景、道德品质和思想政治素质，有良好的人文素养，热爱教育事业，具有奉献进取、团队协作精神。

6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，有良好的语言表达和沟通能力。

7.同时具备招聘岗位所要求的其他条件（详见附件1）。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2023年5月15日至5月17日。

2.报名方式：采取电子邮件方式报名，报名邮箱：hljssyzxrs@***

应聘人员登录黑龙江省实验中学官网（***）、黑龙江省实验中学微信公众号（hljsyzx）下载登记表，并扫描二维码（省实验中学官网或官方公众号上查询）填写问卷星，按要求填写后准备以下材料：

①根据报名岗位，提交电子版“黑龙江省实验中学应聘人员登记表”（附件2）；

②个人简历；

③加盖院系公章的学习成绩单；

④二代身份证正、反面扫描（复印）件；

以上第1-4项材料扫描清晰，按顺序形成一个PDF格式文件，发送到报名电子邮箱（PDF文件名、邮件主题标明为“招聘岗位代码（见附件1）+姓名”，如：JS001张**）。

3.注意事项：

①每名应聘人员只允许应聘一个岗位，同时应聘两个及以上岗位的，取消该应聘人员应聘所有岗位的资格；资格审查通过后不能再改报其他岗位；

②应聘人员必须用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致；

③应聘人员所用照片须为蓝底或白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核；

④应聘者须对自己提交材料和信息的真实性负责，所提供材料和信息不实者，一经查实，取消考试资格和聘用资格；

⑤本次招聘工作有关的所有信息均在黑龙江省实验中学官方网站（***）和黑龙江省实验中学微信公众号公布，请各位考生实时关注且保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知我校，因个人原因导致错过招聘任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。

⑥如因不可抗因素导致考试不能按期进行，则现场确认及之后招聘工作依次顺延，具体时间以黑龙江省实验中学发布公告为准。

⑦对招聘计划中的专业、学历和资格条件等内容信息以及对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，请致电我校人事部门，咨询电话：0451-53664472李老师、童老师

（二）网上资格审查

审查时间：2023年5月15日至5月18日。

学校成立工作组，按照已发布的招聘要求，对应聘人员资格条件进行审查，验证核实有关证书、证明，确定符合条件的参加笔试人员。同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比原则上不低于3:1。特殊岗位或急需、短缺岗位的招聘，按有关要求，可适当降低参加笔试人员比例。

审查结果通过电话告知。

（三）现场资格确认

1、确认时间：2023年5月19日13:00—15:00

2、确认地点：黑龙江省实验中学（哈尔滨市南岗区海城街1号）日知楼一楼111教室。

3、现场确认须携带以下材料：

①现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，需提供报名材料原件及复印件各1份。

②现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，其中《应聘人员报名登记表》（附件2）原件及其他复印件材料我校留存用于存档备查。

③现场确认必须本人到场；未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃应聘资格；材料不全的应聘人员，不予现场确认；虚报瞒报应聘材料的应聘人员，取消应聘资格；现场确认通过者，领取准考证后方可参加笔试。

（四）笔试

1.考试时间、地点详见准考证。

2.计分方式

笔试采取百分制的计分方式，笔试成绩占考试总成绩的60%。

3.笔试科目及内容

根据招聘岗位特点和专业要求，以测试招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能为主要内容。

4.政策性加分

服务基层项目人员、退役大学生士兵等群体享受笔试政策性加分，具备多个加分条件的，只取一个最高加分项目，不累计加分。享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。政策性加分计算时限截止2023年5月08日。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人数与拟招聘人数之比不低于3：1的比例确定进入面试人选；特殊情况下，按照有关要求，可适当降低参加面试人员比例；若笔试成绩出现末位并列，可相应增加进入面试人选；增加人选后，进入面试人数与拟聘人数之比不高于5：1。参加面试人员名单在省实验中学官网、省实验中学微信公众号公示。笔试成绩可于面试名单公示后2个工作日内电话查询。

（五）面试

1、面试时间、地点详见准考证。

2、面试形式及面试内容

面试根据不同岗位实际需要，分别采取试讲、答辩、小组讨论和实践操作（演示）等方式进行。主要测试应聘者的从师素质、授课技能、专业知识和创新能力等业务素质及潜在能力。

3、计分方式

面试采取百分制的计分方式。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩低于60分者不予聘用。

（六）体检和考察

按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高到低等额确定进入体检和考察人选。如总成绩出现并列，则按面试成绩高者确定体检和考察人选；如末位考生笔试、面试成绩均相同，则一并进入考察程序，通过考察最终确定拟聘人选。

收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）进行体检。体检不合格者，不予录用。

对体检合格人员进行考察。考察应当做到客观、公正；主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况采取多种方式进行考察；考察不合格者，不予聘用；同时对应聘人员资格条件进行复查，主要信息不实的，取消应聘资格。

（七）公示

拟聘用人员名单在黑龙江省实验中学官网、黑龙江省实验中学微信公众号上公示，公示期为7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议，不再进行递补。